Intervisie

Intervisie is het groepsgewijs reflecteren op werkproblemen, volgens een bepaalde werkwijze. Die werkwijze wordt tijdens vijf à zes bijeenkomsten begeleide intervisie aangeleerd en geoefend. Na deze bijeenkomsten kan de groep indien gewenst, zelfstandig verder als intervisiegroep. De begeleider blijft op afroep beschikbaar.

Doel

Intervisie wordt steeds vaker ingezet binnen professionaliseringstrajecten. Het doel van intervisie is het verbeteren van het beroepsmatig functioneren door het reflecteren op het eigen functioneren. Daarbij staat het functioneren van de persoon in de praktijk centraal en niet de praktijk zelf.

Voorwaarden voor succes

Helaas blijkt nogal eens dat het ingezette intervisietraject niet het gewenste effect oplevert. Dit komt enerzijds doordat intervisie verward wordt met collegiaal werkoverleg, wat verkeerde verwachtingen schept en een ander doel heeft. Een andere belangrijke reden is dat het succes van een intervisietraject staat of valt met het creëren van de juiste voorwaarden binnen de organisatie. Een effectief intervisietraject dient ingebed te worden in de organisatie, vergt draagvlak, vrijwilligheid, continuïteit en een gelijkwaardige groepssamenstelling (geen hiërarchische verschillen). Deelnemers hebben bovendien de tijd nodig om te leren optimaal gebruik te maken van de intervisie. Begeleiding van het eerste aantal bijeenkomsten is dan ook geen overbodige luxe.

Werkwijze

Een intervisiegroep bestaat uit een vaste groep mensen die regelmatig bij elkaar komt gedurende ongeveer 2 uur.

Per bijeenkomst is er steeds een probleeminbrenger, er zijn vragenstellers en er is een procesbewaker. De procesbewaker is tijdens de begeleide intervisiebijeenkomsten de begeleider van de groep.

Tijdens het traject kan, afhankelijk van de behoefte van de groep met verschillende intervisiemethoden gewerkt worden.

Wat levert deelname aan intervisie op?

Dit is wat deelnemers er over zeggen:

"Ik heb geleerd open en neutrale vragen te stellen waardoor mensen me meer vertellen en beter tot de kern van hun eigen vraag of probleem komen"
"Intervisie heeft me rijker gemaakt omdat je zoveel ervaringen deelt"
"Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen"
"Door anders na te gaan denken over mijn werk en mijn rol daarin zie ik eerder oplossingen"
"Ik durf meer op te komen voor mezelf en ik houd beter mijn eigen grenzen in de gaten"
"Ik ben me bewuster geworden van de mogelijkheden die ik in mijn werk heb"
"Ik overleg meer met mijn collega's en dat levert vaak concrete hulp én ideeën op"

Maatwerk

Langedijk Consult verzorgt het opzetten en begeleiden van in company intervisietrajecten. Het kan daarbij gaan om het opstarten van één of meer intervisiegroepen. Deze groepen kunnen indien gewenst na vijf à zes begeleide bijeenkomsten zelfstandig verder gaan.

Opfrisbijeenkomsten worden verzorgd nadat de groep een bepaalde periode zelfstandig heeft gedraaid.

Daarnaast bieden we de mogelijkheid om begeleiders van intervisietrajecten te coachen bij de organisatie en uitvoering hiervan.

Verder verzorgt Langedijk Consult een aantal maal per jaar intervisie voor coaches. Dit werkt via open inschrijving bij een groep van vier à vijf deelnemers.

Open training: Intervisiegroep voor coaches

Langedijk Consult coacht (beginnende) coaches en coaches in opleiding op weg naar succes. Met deze intervisiegroep bieden we hen aanvullende mogelijkheden om zich optimaal persoonlijk én professioneel te ontwikkelen. Binnen de intervisiegroep kan op een dieper niveau gesproken worden over de problemen die je als coach tegen komt, terwijl tegelijkertijd de eigen intervisievaardigheden worden aangescherpt. Zelfstandig gevestigde coaches en coaches die als intern coach binnen een organisatie werkzaam zijn, zijn van harte welkom.

Aanmelding

Je kunt je aanmelden bij Miranda Langedijk door het aanmeldingsformulier in te vullen en te verzenden. Na ontvangst van de aanmelding ontvang je een factuur per e-mail. Betaling door particulieren dient uiterlijk één week voor aanvang van de training ontvangen te zijn. Annulering zonder kosten is schriftelijk mogelijk tot één maand voorafgaande aan de start van de training. Na dat moment vindt bij annulering geen restitutie meer plaats. Het aantal plaatsen is beperkt (maximaal 5 deelnemers). Deelname vindt plaats op volgorde van aanmelding en betaling.

Wilt u meer informatie over begeleide intervisie of de open training?
Neem dan contact op met Miranda Langedijk om de mogelijkheden te bespreken. Een folder over intervisie treft u hier aan onder Communicatie en media.