Professionele
(team)coaching & training
Effectief communiceren & (samen)werken
Burn-outpreventie & -begeleiding
Partner in Professionalisering
Wij zijn dé coach voor managers en professionals.
Wij zorgen er, door professionele coaching en training, voor dat onze klanten sterk staan en effectief en prettig communiceren en (samen)werken.
Wij verzorgen maatwerk coach trajecten met als resultaat burn-outpreventie en stressreductie.
Langedijk Consult is partner van een aantal grote bedrijven en organisaties. We hebben ruim 20 jaar ervaring binnen (internationale) bedrijven, de zorg, het onderwijs, (semi) overheidsinstellingen en gemeenten.
De maatschappij is volop in beweging. Dit vraagt van organisaties dat zij continu inspelen op veranderingen.
Wij leggen de basis voor met plezier en energie, wendbaar en weerbaar excelleren.
Individuele Coaching
De managers en professionals die wij coachen werken hard. Ze hebben hart voor hun vak en doen de dingen graag goed en effectief. Ze willen zelf en samen optimaal presteren en weten dat dat vergt dat ze effectief communiceren en goed voor zichzelf zorgen. Maar tussen weten, voelen én doen zit soms een kloof. Die helpen wij overbruggen.
Teamcoaching
De teams die wij begeleiden zijn betrokken en gaan voor resultaat. Soms blijft dat resultaat achter op wat het zou kunnen zijn. Bijvoorbeeld doordat er iets speelt in de communicatie en samenwerking waar men last van heeft.
Wij zijn gespecialiseerd in het, in korte tijd, gaan naar die kern. Samen met de teamleden op een veilige wijze datgene op tafel krijgen dat steeds onder tafel blijft, maar wel bepalend is voor de sfeer en het gedrag in het team. Om vervolgens samen een weg te vinden om prettiger én sterker verder te gaan.
Professionalisering
Wij werken met onze klanten aan kwaliteit en professionele ontwikkeling door:
- De communicatie te verbeteren
- De samenwerking te bevorderen
- Effectief timemanagement
- Stress reductie en herstel privé-werkbalans
- Een burn-out te voorkomen
- Een goede re-integratie te verzorgen
- Coachende vaardigheden en (coachend) leiderschap te versterken
- Persoonlijk, situationeel en verbindend leiderschap te versterken
- Positionering, profilering en loopbaan perspectief te verbeteren
Geïnteresseerd? Bekijk de thema’s waarop wij coaching en training verzorgen.
Tevreden Klanten
Langedijk Consult bestaat sinds 2002. Ons bedrijf floreert al jaren dankzij de mond-tot mond reclame en zeer positieve ervaringen en referenties van onze klanten.
Voor onze opdrachtgevers (bestuurders, managers, HR) zijn wij een betrouwbare vaste partner vanwege de resultaten. Wij zijn er blij mee dat zij zo tevreden zijn en dat ze dit ook aan anderen melden.
Maarten Cassee
Hoofd Rail Services
GVB
Miranda vind ik een coach met ‘een koel hoofd en een warm hart’.
Ze coacht op gevoelsniveau én is scherp op de inhoud. Ze is rustig en kalm en geeft de ander veel ruimte.
Daarnaast weet ze heel snel de vinger op de zere plek te leggen en zal ze niet schromen om, op een nette manier, zaken te benoemen.
Binnen GVB coacht Miranda diverse mensen en dat doet ze zeer discreet.
Bij onze afdeling, Rail Services, richt ze zich specifiek op de interne samenwerking.
Onze organisatie is een echte mannenmaatschappij: we zitten veel op de inhoud en weinig op het proces.
Doordat Miranda veel mensen binnen de organisatie spreekt, weet ze verbanden te leggen en patronen te herkennen. Dat is heel effectief.
Ze zorgt voor verbinding en dat maakt dat de samenwerking binnen en tussen afdelingen op een moderne, coöperatieve manier tot stand komt.
Ons team maakt op dit vlak momenteel een grote ontwikkeling door.
Daar ben ik zeer tevreden over.
Marion van Beurden
Clustermanager
Stichting Schakelring
Ik wil Miranda voor de volle 100% aan iedere organisatie aanraden!
In de afgelopen jaren heeft zij voor onze organisatie in het kader van bewustwording en verandering zeer effectieve (team)coachingstrajecten verzorgd met duurzaam resultaat.
Miranda kan heel snel analyseren en tot de kern komen. Ze is integer, open en direct en ze creëert een sfeer van vertrouwen.
Het gevolg is dat mensen zich volledig open stellen en aan de slag kunnen met wat nodig is.
Ze stelt gerichte vragen en zorgt voor nieuwe inzichten. Ze kan heel goed invoelen en contact leggen. Van hoog naar laag in de organisatie.
Haar manier van werken en het benoemen van de relevante vraagstukken op een manier die meteen voor iedereen herkenbaar èn hanteerbaar is, voelt dan ook aan als een cadeau!
Zo heeft Miranda bij verschillende welzijn- en zorgteams jarenlange patronen in werkprocessen doorbroken.
Dit heeft zeker bijgedragen aan het verkrijgen van het hoogste kwaliteitskeurmerk in de zorg.
Douwe Splinter
Directeur Leo Kannerschool VSO
Miranda heeft me mede gevormd tot de schoolleider die ik geworden ben.
Ik vond het heel fijn om in de afgelopen 9 jaar maandelijks met haar te sparren.
Het leverde zoveel op dat ik ons contract steeds opnieuw verlengde.
Alles is langsgekomen op het gebied van professionalisering, communicatie en samenwerking.
Toen we startten was de school als ‘zwak’ beoordeeld door de onderwijsinspectie. Inmiddels zijn we een school die in onze regio bekend is om zijn onderwijs en de kansen die we voor leerlingen willen bieden.
Miranda is zeer scherp en analytisch. Ze houdt je een spiegel voor, schroomt niet om stevig te confronteren en ze krijgt op tafel wat er werkelijk speelt.
Ze geeft praktische tips en inzichten om zaken (anders) aan te pakken en ze deelt haar kennis en ervaring.
Altijd veilig, warm, professioneel, zonder oordeel, integer en respectvol. Die combinatie zorgt ervoor dat je groeit. Het heeft mij heel veel (zelf)inzicht en zelfvertrouwen gegeven.
Ook voor het team heeft Miranda veel betekend. Zo heeft ze teamsessies en management-dagen verzorgd, intervisie opgezet en teamleden gecoacht. Altijd met zeer tevreden medewerkers tot gevolg. Ik beveel haar van harte aan!
Expertise en een Persoonlijke Aanpak
Wij begeleiden maatwerk trajecten met en voor managers en professionals. Van professionele individuele coaching tot het stevig op de kaart zetten van een team. Van open en in company empowerment trainingen tot het bedenken, opzetten en verzorgen van een ontwikkeltraject voor het gehele management. Vraag naar onze referentieprojecten voor een beeld van onze werkzaamheden.
Kenmerkend voor onze coaching: persoonlijke aandacht, transparante afspraken,
duurzame resultaten, integer en uiterst effectief.
Dr. Miranda Langedijk
Personal & Executive Coach, Team- en Duocoach, Mindfulness (MBCT) Coach en Trainer, Strategisch HRM Consultant
Miranda is sinds 2002 eigenaar van Langedijk Consult.
Ik ben gespecialiseerd in het werken met managers en professionals, individueel en in teams, die gaan voor meer rust en focus, energie, plezier, resultaat en verbinding.
Miranda is een geweldige trainer met een uitzonderlijk scherp, analytisch, observatievermogen.
Renee Kooger, onderzoeker TNO
Ik heb de coaching door Miranda ontzettend fijn gevonden. Terugkijkend zie ik hoe ver ik in een half jaar tijd ben gekomen. Ik ben echt enorm gegroeid. Ik voel me ontspannen, ik zie wat er komt, ga dat positief aan en geniet ervan.
Marlies Smit, leerkracht Herman Broerenschool
Gedurende mijn coachtraject heb ik me continu door Miranda écht gesteund gevoeld. Ik ben nader tot mezelf gekomen en heb nu meer overzicht.
Karin Wilms, Schoolleider OPO IJmond
Benieuwd naar wat wij voor je kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op, wij waarderen je belangstelling.
Bel ons: 075-614.54.27
Actueel
Wij publiceren met regelmaat nieuwe klantervaringen, informatie over trainingen en over events die we verzorgen.
Verder verzorgen we al jaren elk kwartaal een nieuwsbrief met inhoudelijke artikelen voor onze klanten en relaties. We geven je daarin inzichtelijke achtergrondinformatie, tips en handvatten om direct mee aan de slag te gaan.
Hieronder vind je onze meest recente berichten.
Onderaan deze pagina tref je een voorproefje van onze artikelen over de thema’s waarop wij coachen, zoals Burn-outpreventie & Stressreductie, Effectief Communiceren & Samenwerken, Persoonlijk Leiderschap, In Balans en Timemanagement.
Nieuwsbrief
Wil je elk seizoen een boost: inzichten, handvatten en praktische tips? Abonneer je dan op onze gratis thema nieuwsbrief. Een inhoudelijke nieuwsbrief over de thema’s waarop wij ook coaching en training verzorgen:
- Persoonlijk Leiderschap
- Burn-outpreventie & Stressreductie
- Effectief Communiceren & Samenwerken
- In Balans
- Timemanagement
Zo hebben we uitgebreid aandacht besteed aan effectief invloed uitoefenen, stressreductie en goed zorgen voor jezelf.
Onderwerpen waarmee je jezelf goed op de kaart zet!
Wil je een impressie krijgen van onze nieuwsbrieven, zie hier ons archief.
Wil je ze niet mislopen, meld je dan hiernaast aan.
Wij gaan uiterst zorgvuldig om met je gegevens. We verstrekken ze niet aan derden en gebruiken ze alleen om jou de gevraagde nieuwsbrieven te sturen.
Inschrijven voor de nieuwsbrief
Onze Artikelen
Met regelmaat publiceren we inhoudelijke artikelen die betrekking hebben op de thema’s waarop we coaching en training verzorgen.
Wil je alvast beginnen met lezen? Hieronder vind je een kleine selectie van onze artikelen.
Bepaal je eigen koers!
Persoonlijk leiderschap gaat over het bewust ontwikkelen van je levenshouding. Niet, zoals de term wellicht doet vermoeden, alleen een kwestie voor leidinggevenden, maar bij uitstek een thema voor iedereen die ten volle van het leven wil genieten. Voor wie de vrijheid neemt om zelf keuzes te maken en dat te doen op een manier die je steeds dichter bij jezelf brengt terwijl je steeds prettiger in je relaties met anderen komt te staan.
Complimenteren kun je leren
Wanneer je een compliment geeft dan heeft dat direct positieve gevolgen voor de ander, maar je krijgt zelf ook een positief gevoel.
Krijg je zelf een compliment? Dit voluit kunnen ontvangen doet zowel jezelf als de gever goed. Vind je dat je te weinig complimenten krijgt? Hoe beter je complimenten leert ontvangen hoe groter de kans dat je ze vaker gaat krijgen.
Hoe verbeter je de sfeer in je team?
Een goede sfeer is de basis voor een goede samenwerking. Met elkaar goed door de deur kunnen is een voorwaarde voor het op een hoger plan tillen van de kwaliteit van het werk. Werkplezier is belangrijk, sfeer is daarbij een essentiële factor. Er is niet één recept voor sfeer. Ieder mens is anders en ook teams hebben zo hun eigen voorkeuren. We gaan in op drie cruciale voorwaarden voor een goede werksfeer.
Oorzaken en signalen van werkstress
1 op de 7 werknemers in Nederland krijgt een burn-out.
Werkstress kan leiden tot forse mentale en fysieke problemen. Zo kun je bijvoorbeeld last krijgen van veel piekeren, slecht slapen, vermoeidheid, geheugen- en concentratieproblemen, onzekerheid, een kort lontje, hoofdpijn, gespannen spieren, maag- en buikklachten, minder weerstand, angst- en depressieve gedachten en gevoelens. Merk je op dat je last hebt van (werk)stress, alle reden om dat serieus te nemen.
Aanpakken van uitstelgedrag
Ken je dat, uitstellen?
Veel mensen stellen regelmatig zaken uit. Zowel privé (opruimen, schoonmaken, administratie, klussen in huis) als op het werk (nota’s, telefoontjes, vergaderingen voorbereiden, overleg, administratieve taken). Het is heel handig om je eigen uitstelgedrag scherp te hebben. Lastig misschien, wanneer je dat ervaart als confronterend, maar wel slim.
Mindfulness: wat is het en hoe draagt het bij aan werkstressreductie?
Uit vele wereldwijd gedane wetenschappelijke studies blijkt dat Mindfulness Based Cognitive Therapy (MBCT) een significante bijdrage levert aan het beter om leren gaan met spanning en stress en het verminderen van het risico op de terugkeer van stress gerelateerde klachten.
Miranda Langedijk is ook MBCT coach en trainer.
Wij ontwikkelden speciaal voor onze klanten die daar mee willen werken, een gratis, aanvullende Mindfulness module.
Heb je een vraag of wil je een afspraak inplannen met één van onze coaches?
Wij gaan graag met je in gesprek!
