10 Tips om een goede teamspeler te zijn
Hoe kun jij bijdragen aan een resultaatgerichtere samenwerking?
En wat kun je doen, wanneer zaken binnen je team eens minder goed verlopen?
In dit artikel 10 tips om een goede teamspeler te zijn.
5 Resultaatgerichte tips voor een betere samenwerking
- Houdt geen organisatorische problemen in stand door fouten van collega’s toe te dekken of te compenseren.
Durf open en duidelijk te zijn over wat je lastig of niet correct vindt. Geef aan wat je verwachtingen zijn en escaleer zo nodig. - Geef het goede voorbeeld. Zeg wat je doet en doe wat je zegt.
- Respecteer je collega’s als persoon en als teamlid en spreek niet negatief over hen.
Accepteer ook niet dat anderen dat doen. - Betrek iedereen in het team bij het teamproces. Ken elkaars kwaliteiten en zet deze optimaal in.
- Houdt het gezamenlijk doel in het oog en lever jouw bijdrage aan het geheel. Vier samen successen!
Dit artikel is eerder verschenen in onze nieuwsbrief ‘Prettig werken in teamverband – tips om een goede teamspeler te zijn’ (nr. 32).
Ook elk kwartaal gratis tips en artikelen voor een betere samenwerking ontvangen?
5 Communicatietips voor als zaken eens minder goed verlopen
- Durf te benoemen wat je opvalt.
- Geef feedback, positief en negatief.
- Geef aan wat je graag zou willen.
- Maak heldere afspraken over wat je van elkaar mag verwachten.
- Communiceer effectief en assertief. Durf voor jezelf op te komen en breng jezelf en je team bewust in positie!
Ik was heel blij met de teamcoaching van Miranda. Miranda laat mensen nadenken.
En ze is heel positief, niet bedreigend maar warm. Haar communicatie is open en empathisch, maar wel zeer to the point.
Angelique Tijsse Klasen, coördinator Stichting Schakelring
Meer artikelen in deze reeks
Wat gaat goed en wat kan beter? Hoe help je elkaar te groeien?
Wil je als team op een plezierige manier, laagdrempelig, gestructureerd én kernachtig inzicht krijgen in de kwaliteiten en ontwikkelpunten van een ieder en hoe die beter te benutten?
Ben je geïnteresseerd in een meerdaagse team training of in individuele coaching? Persoonlijke aandacht, transparante afspraken, duurzame resultaten, integer en uiterst effectief. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. We staan je graag te woord!
