Femke Flietstra , medewerker kabinetszaken Gemeente Dijk en Waard: Het SuccesManagementSpel stelde ons in staat om met elkaar een goed diepgaand gesprek te hebben en knelpunten en kansen samen te ontdekken.
LEES MEER >
Jan Jacob Bos, Knowledge Manager Schuberg Philis: de makers zijn er goed in geslaagd om het gedachtegoed van een aantal managementgoeroes te vertalen naar een gereedschapskist waarmee u elke keer vanuit een andere invalshoek uw collega’s kunt coachen naar succes.
LEES MEER >
Young & High Potentials KPN: zomerworkshop met de coach toolkit heeft veel inzichten opgeleverd. En de energie om direct aan de slag te gaan.
LEES MEER >
De Nederlandse Vereniging van Directiesecretaressen, regio Noord-Holland / Flevoland: deelnemers aan de workshop zijn lovend over de trainer, inhoud en vorm van de workshop. Een ieder heeft veel inzicht gekregen.
LEES MEER >
Erwin van Tilborg, Trainer Telfort Retail: door het spel kwamen de deelnemers tot concrete oplossingen en hulpmiddelen. De deelnemers durfden zich sneller kwetsbaar op te stellen en zij herkenden overeenkomsten bij elkaar. Het resultaat was uiteindelijk een verzameling SMART ambitieplannen.
LEES MEER >
Eef Huiser-van der Elst, register loopbaancoach en spellenmakelaar: Miranda heeft een sterke opmerkingsgave, kent alle mogelijkheden van het spel tot in de finesses en kan daardoor uitstekend inspelen op wat er gebeurt.
LEES MEER >
Monique van den Reek, kwaliteitsondersteuner SKOzoK: je gaat vanaf het begin gericht aan de slag en houdt het klein. Je kunt zo voor een praktisch, werkgerelateerd ‘probleem’ heel snel tot een oplossing en actieplan komen.
LEES MEER >
Anita Bax, afdelingsleider BS de Dorenhagen:
Wat ik zo leuk vind aan Het SuccesManagementSpel is dat de coachvragen op de kaartjes concreet, to-the-point en zonder oordeel zijn. Hiermee kom je snel tot de kern van een vraag of probleem.
Jenny Luten, Y-Catcher: ik vind jullie spel er geweldig mooi uit zien (en het ruikt zo lekker nieuw :-)). Ik werd er helemaal blij van toen ik het ging uitpakken.
LEES MEER >
