Referentie: workshop met Het SuccesManagementSpel op de Zuidas
Louise Albrecht, Marketing & HR bij KWPS: De workshop met Het SuccesManagementSpel over het geven van complimenten heeft ons als team versterkt én aan het lachen gemaakt.
LEES MEER >
Louise Albrecht, Marketing & HR bij KWPS: De workshop met Het SuccesManagementSpel over het geven van complimenten heeft ons als team versterkt én aan het lachen gemaakt.
LEES MEER >
Femke Flietstra , medewerker kabinetszaken Gemeente Dijk en Waard: Het SuccesManagementSpel stelde ons in staat om met elkaar een goed diepgaand gesprek te hebben en knelpunten en kansen samen te ontdekken.
LEES MEER >
Jan Jacob Bos, Knowledge Manager Schuberg Philis: de makers zijn er goed in geslaagd om het gedachtegoed van een aantal managementgoeroes te vertalen naar een gereedschapskist waarmee u elke keer vanuit een andere invalshoek uw collega’s kunt coachen naar succes.
LEES MEER >
Young & High Potentials KPN: zomerworkshop met de Coach Toolkit heeft veel inzichten opgeleverd. En de energie om direct aan de slag te gaan.
LEES MEER >
De Nederlandse Vereniging van Directiesecretaressen, regio Noord-Holland / Flevoland: deelnemers aan de workshop zijn lovend over de trainer, inhoud en vorm van de workshop. Een ieder heeft veel inzicht gekregen.
LEES MEER >
Erwin van Tilborg, Trainer Telfort Retail: door het spel kwamen de deelnemers tot concrete oplossingen en hulpmiddelen. Het resultaat was uiteindelijk een verzameling SMART ambitieplannen.
LEES MEER >
Eef Huiser-van der Elst, register loopbaancoach en spellenmakelaar: Miranda heeft een sterke opmerkingsgave, kent alle mogelijkheden van het spel tot in de finesses en kan daardoor uitstekend inspelen op wat er gebeurt.
LEES MEER >
Monique van den Reek, kwaliteits-ondersteuner SKOzoK: je gaat vanaf het begin gericht aan de slag en houdt het klein. Je kunt zo voor een praktisch, werkgerelateerd ‘probleem’ heel snel tot een oplossing en actieplan komen.
LEES MEER >
Anita Bax, afdelingsleider BS de Dorenhagen:
Wat ik zo leuk vind aan Het SuccesManagementSpel is dat de coachvragen op de kaartjes concreet, to-the-point en zonder oordeel zijn. Hiermee kom je snel tot de kern van een vraag of probleem.
