Referentie: workshop met Het SuccesManagementSpel op de Zuidas
Louise Albrecht, Marketing & HR bij KWPS: De workshop met Het SuccesManagementSpel over het geven van complimenten heeft ons als team versterkt én aan het lachen gemaakt.
LEES MEER >
Louise Albrecht, Marketing & HR bij KWPS: De workshop met Het SuccesManagementSpel over het geven van complimenten heeft ons als team versterkt én aan het lachen gemaakt.
LEES MEER >
Erik Smit, eigenaar ABC Facility Services en hoofd Facilitair Bedrijf bij GVB: Miranda voelt feilloos aan wat nodig is, zowel in een team- als in een individueel coaching traject. Ze bezit een hoge mate van senioriteit en put uit vele jaren kennisontwikkeling en ervaring.
LEES MEER >
Femke Flietstra , medewerker kabinetszaken Gemeente Dijk en Waard: Het SuccesManagementSpel stelde ons in staat om met elkaar een goed diepgaand gesprek te hebben en knelpunten en kansen samen te ontdekken.
LEES MEER >
Professional bij een grote gemeente: ik gun iedereen zo’n traject als ik heb gehad. Het heeft me zeer veel gebracht en inzichten gegeven.
LEES MEER >
Douwe Splinter, Directeur Leo Kannerschool VSO: Miranda heeft me mede gevormd tot de schoolleider die ik geworden ben. Sparren met haar heeft me veel (zelf)inzicht en zelfvertrouwen gegeven.
LEES MEER >
Marion van Beurden, Locatiemanager Stichting Schakelring: in de afgelopen jaren heeft Miranda voor onze organisatie in het kader van bewustwording en verandering verschillende zeer effectieve coachings- en begeleidings-trajecten verzorgd met duurzaam resultaat.
LEES MEER >
Steven Baart, Bouwcoördinator Leo Kannerschool VSO: alle trajecten, in teamverband en individueel die Miranda op maat heeft verzorgd op onze school, hebben stuk voor stuk bijgedragen aan mijn persoonlijke groei en ontwikkeling.
LEES MEER >
David Lamas, adjunct directeur Jeugdbescherming west: naast de focus op het collectieve organisatieproces en het teamtraject neemt Miranda ook de tijd voor persoonlijke ondersteuning en reflectie.
LEES MEER >
Leonie Boekel, Manager GVB: In het coachtraject voor het hele management van Tram stelde Miranda bij aanvang de doelen en kaders van het traject scherp. Zo was meteen duidelijk wat we van elkaar en van haar als coach konden verwachten.
LEES MEER >