Executive Coaching

Als manager heb je baat bij een goed klankbord en een eerlijke spiegel. Iemand die je ondersteunt bij het analyseren van lastige situaties en die je confronteert met de keuzes die je maakt en de stappen die je zet.
Executives ondersteunen wij in het bijzonder bij:
- Het ingaan van een nieuwe fase in de eigen ontwikkeling en carrière
- Het versterken van de eigen kracht en positionering
- Het optimaliseren van de communicatie
- Burn-out preventie / begeleiding en privé-werk balans
Klanten over Executive Coaching
Referentie: Verbinding
Maarten Cassee, Hoofd Rail Services GVB: Miranda vind ik een coach met ‘een koel hoofd en een warm hart’. Ze zorgt voor verbinding en dat maakt dat de samenwerking binnen en tussen afdelingen op een moderne, coöperatieve manier tot stand komt.
Referentie Stichting Schakelring: Duurzame cultuurverandering in de (woon)zorg
Marion van Beurden, Locatiemanager Stichting Schakelring: in de afgelopen jaren heeft Miranda voor onze organisatie in het kader van bewustwording en verandering verschillende zeer effectieve coachings- en begeleidings-trajecten verzorgd met duurzaam resultaat.
“Ik wil Miranda voor de volle 100% aan iedere organisatie aanraden!
In de afgelopen jaren heeft zij voor onze organisatie in het kader van bewustwording en verandering verschillende zeer effectieve coachings- en begeleidingstrajecten verzorgd met duurzaam resultaat.“
In de afgelopen jaren heeft zij voor onze organisatie in het kader van bewustwording en verandering verschillende zeer effectieve coachings- en begeleidingstrajecten verzorgd met duurzaam resultaat.“
“Miranda weet heel snel de vinger op de zere plek te leggen en ze zal niet schromen om, op een nette manier, zaken te benoemen.”
“Miranda weet altijd heel precies wat er speelt. Met bijna chirurgische precisie analyseert ze wat er nodig is en helpt drempels weg te nemen. Zeer treffend, confronterend ook. Persoonlijk vind ik dat heel plezierig.”
“Miranda is een heel goede coach. Haar coaching is diepgaander, zodat het beklijft.”
“Het succes zit ‘m in haar mooie vragen en onderzoekende manier van communiceren. Miranda is nooit aanvallend. Op de goede momenten brengt ze een vleugje humor in, om het geheel luchtig te houden.”