Karin Peperkamp
Mijn naam is Karin Peperkamp, (team)coach, trainer en adviseur en sinds 2012 verbonden aan Langedijk Consult als (team)coach en trainer.
Achtergrond en ervaring
Drs. Karin Peperkamp
Adviseur, (Team)coach, Trainer
Mijn expertise ligt in zorgen dat je weer plezier, voldoening en energie uit werken haalt:
- het versterken van persoonlijk, coachend en verbindend leiderschap
- het versterken van persoonlijke effectiviteit en timemanagement
- het verbeteren van de samenwerking en communicatie
- het beter leren omgaan met werkstress
- het verbeteren van de inzetbaarheid van medewerker
- het bijdragen aan een cultuurverandering waarbij de klant centraal staat
Naast individuele en team coaching, training en coaching on the job, verzorg ik graag intervisie voor teams en groepen.
Met welke soort vragen kunnen mensen bij mij komen:
- Hoe ga ik met anderen om?
- Hoe krijg ik (weer) plezier in mijn werk?
- Hoe kom ik van mijn werkstress af?
- Hoe zorg ik dat ik effectiever ben in mijn werk?
- Hoe bereik ik wat ik wil in mijn werk en in mijn omgang met leidinggevenden, klanten, medewerkers en collega’s?
Wat is belangrijk dat mensen van mij weten:
- Ik heb in mijn 20-jarige loopbaan als professioneel coach duizenden mensen gecoacht en getraind, in vele soorten bedrijven en organisaties op alle denkbare posities.
- Dat mijn passie ligt in mensen in beweging brengen richting hun kracht en talenten.
- Ik stop niet bij het erover praten, we gaan zeker in actie komen.
- Dat ik een evenwichtig persoon ben, een doorzetter.
- Dat ik een goede luisteraar ben, zowel empathisch als relativerend.
- Dat ik niet schroom mensen te confronteren en uitdaag om uit hun comfortzone te komen.
Mensen zeggen over mij:
- “Karin heeft een scherp oog voor ingeslepen gewoontes en verwaterde prioriteiten, zowel in mijn werkende leven als privé. Bij de veranderingen daarin wist ze mij goed te begeleiden, op zo’n manier dat ik daar 6 jaar later nog steeds de vruchten van pluk.”
- “Karin is oprecht geïnteresseerd in mensen en heeft een scherp waarnemingsvermogen. Zij ziet hierdoor dingen, die voor velen verbogen blijven.”
- “Iemand die mij op een respectvolle en onontkoombare wijze de kern van de zaak liet ontdekken. Ze is daarbij vriendelijk, open en direct. Bij Karin stopt het niet bij het inzicht, na inzicht volgt actie.”
- “Karin is prettig in persoonlijk contact en is niet snel tevreden waardoor ze echte verandering in gedrag bereikt. In een paar woorden: Een mens met oprechte aandacht voor andere mensen.”
Hoe is mijn aanpak:
- Ik stel de klant centraal en ga uit van diens eigen kracht en wijsheid. Als mens zijn je bedoelingen altijd goed, je handelen kan wellicht handiger, slimmer, effectiever.
- Ik blijf dicht bij de persoon zelf, diens context en beleving en dan gaan we wel doelgericht, pragmatisch en patroon doorbrekend te werk.
- We werken met oefeningen, uitleg, modellen, situatieschetsen, huiswerk opdrachten en actiegerichte opdrachten.
Waar sta ik voor:
- Dat mensen in actie komen voor de zaken die er echt toe doen.
- Dat mensen bewust handelen en communiceren, weten waarom ze doen wat ze doen.
- Dat je blijft staan voor je unieke zelf en dat je met mildheid en compassie naar jezelf en naar anderen kan kijken.
- Dat je mogelijkheden gaat leren zien, creëren en grijpen.
Waar kun je mij ook voor inhuren:
Als teamcoach of (in company) trainer.
Ik heb al vele teamtrajecten begeleid.
De basis voor de trajecten zijn onder andere:
- intervisietraining
- DISC profielen
- Best Year Yet resultaatontwikkeling
- Lencioni’s 5 stappen naar effectief samenwerkende teams.
Curriculum Vitae
| WERKZAAMHEDEN | |
| 2012 – heden | Personal (Team)Coach, Trainer, Adviseur, Langedijk Consult |
| 2011 – heden | Programmaleider, Trainer, Coach, Adviseur, Make a Break |
| 2000 – 2011 | Franchisenemer, Senior Trainer en Coach, CiEP, effectief trainen en coachen in Coaching in Efficiency Programma |
| 1999 – 2000 | Opleidingsadviseur, Collegio, opleidings-, advies en ontwikkelwerkzaamheden voor jeugdzorg Utrecht |
| 1997 – 1999 | Managing partner en medeoprichter Instituut voor Stress Preventie Leiden, management |
| 1996 – 1997 | Office manager, Transnational Intitute Amsterdam, leiding administratieve afdeling |
| 1993 – 1996 | Bureaumedewerkster, Amsterdamse School voor Sociaalwetenschappelijk Onderzoek, coördinatie en organisatie congressen, lezingen, onderwijs |
| 1982 – 1986 | Sociotherapeut Jeugdpsychiatrie, Paedologisch Instituut Amsterdam |
| OPLEIDING | |
| 1996 – heden | Verschillende leiderschapsopleidingen en persoonlijke ontwikkelingstrainingen (ACT I en II, Covey, Best Year Yet, DISC, Voice Dialogue, Intuïtieve Ontwikkeling) Certificering Best Year Yet Programma Leider teams / individueel Certificering DISC methode gedrag, – en waarden-profielanalyse |
| 1986 – 1993 | Universiteit van Amsterdam, Culturele Antropologie, doctoraal 1993 |
| NETWERKEN | |
| 2015-heden | Vrouwenbusyness Groene Hart |
| 2013-heden | Rotary Woerden |
| 2008-2013 | VrouwenNetwerk Zaanstad Plus, Lid Programma-commissie |
Wil je meer informatie over Langedijk Consult of wil je een afspraak met me maken?
