Bezieling en luisteren naar elkaar

 "Frank, waar ben je in vredesnaam mee bezig?"
Ik had een paar minuten tevoren aan mijn buurjongetje uitgelegd dat als hij wilde weten of het lampje van zijn Electro-doos nog werkte, hij het ene draadje in het ene gat en het andere draadje in het andere gat van het stopcontact moest stoppen. Volgens mijn buurjongetje was dat levensgevaarlijk, maar hij was ook pas negen. Ik deed het dus maar voor hem, vol goede bedoeling en overtuiging. Ik was immers al elf!
 
Ik stond nog met de zwartgekleurde Electrodoos in mijn hand naast het stopcontact toen de buurvrouw me bij mijn kladden greep, gealarmeerd door het gelijktijdig uitvallen van haar stofzuiger en alle lampjes van de kerstboom. "Wat bezielt jou toch als je zulk soort dingen doet?" riep ze wanhopig uit. En voor het eerst begreep ik dat ik bezield was. Het resultaat was niet altijd goed, maar bezield was ik!
 
Meer dan dertig jaar later vroeg Miranda mij of ik een stukje wilde schrijven over Missie en Bezieling. "Waarom vraagt ze dat aan mij? Omdat ik zo bezield ben?" vroeg ik me af. Want bezield ben ik nog steeds. Al is het resultaat nog steeds niet altijd goed, als ik me ergens bij betrokken voel, ga ik er vol overtuiging tegenaan. Ook nu vlieg ik in de mij opgedragen taak: "Wat hebben Missie en Bezieling met elkaar van doen?" Kan ik dat in minder dan 300 woorden omschrijven?
 
Een missie is een, eventueel zelf-opgelegde, opdracht aan een groep mensen. Vaak zijn de deelnemers aan een missie bezield, maar net zoals bij jongetjes van 11 is dat ècht geen garantie voor een goed resultaat.

 

Alleen als ook bezielde mensen goed luisteren naar elkaar, alle argumenten goed afwegen en zich daarnaar schikken, is het totale resultaat beter dan dat van iedereen apart.

 

Want, pas op: hoe meer bezielde mensen, hoe meer stoppen er door kunnen slaan. Frank, Inspecteur

Welkom bij Langedijk Consult

Miranda Langedijk

Langedijk Consult is gespecialiseerd in professionele (team) coaching & training. Effectief communiceren en (samen)werken en burn-out preventie en stressreductie.