Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

Werken aan je persoonlijk leiderschap is het ontwikkelen van een manier van leven en werken die je steeds dichter bij jezelf en het realiseren van jouw doelen brengt, terwijl je ook steviger en prettiger in je relaties met anderen gaat staan.

Een manier van in je leven staan die blijkt uit je houding en gedrag. Het is niet voor niets dat persoonlijk leiderschap een competentie is die in zeer veel functies wordt gevraagd.

Waar werk je dan aan?

  • Wees je eigen leider. Durf jezelf te zijn, maak je dromen waar en gebruik je talenten.
  • Neem verantwoordelijkheid voor je eigen gedrag.
  • Vergroot je invloed, wees proactief.
  • Leer effectief en efficiënt gedrag herkennen toepassen.
  • Wees mild voor jezelf en anderen.
  • Waardeer anderen en jezelf.
  • Zorg goed voor jezelf en durf te voelen. Jij bent het instrument.

Het is niet wat anderen denken over jou dat telt, het is wat jij denkt over jezelf.

Wil je graag actief aan de slag met het versterken van je persoonlijk leiderschap?

Dan is onze open tweedaagse training Effectief & Assertief Communiceren iets voor jou.

Artikelen over Persoonlijk Leiderschap

Bepaal je eigen koers

Persoonlijk leiderschap gaat over het bewust ontwikkelen van je levenshouding. Een thema voor een ieder die ten volle van het leven wil genieten. In dit artikel vijf cruciale tips om je eigen basis te checken en desgewenst oude patronen los te laten om je persoonlijk leiderschap te versterken.
Lees artikel >

Vergroot je invloed, wees proactief

Met een proactieve houding is het eenvoudiger meer invloed uit te oefenen in je werk. In dit artikel handvatten voor meer inzicht in je cirkels van betrokkenheid en invloed, 3 voorwaarden om op je gemak invloed uit te oefenen en praktische tips om t.a.v. 6 werkgebieden resultaat te boeken.
Lees artikel >

Meer invloed uitoefenen in je werk

Dit artikel over Persoonlijk Leiderschap gaat over het beïnvloeden van 3 basis voorwaarden om lekker en effectief te kunnen werken. Wat werkt en wat zijn de consequenties als je geen invloed uitoefent? Met praktische tips om direct meer invloed uit te oefenen in je werk.
Lees artikel >

De kracht van vertrouwen

Een artikel over het vergroten van vertrouwen. Waarom zou je, wat is het, hoe doe je dat en waar begin je? Meer over Stephen Covey’s Speed of trust (De snelheid van vertrouwen), de vijf cirkels van vertrouwen en de Slim Vertrouwen matrix.
Lees artikel >

De kracht van zelfvertrouwen

Als ik één aspect zou moeten noemen dat mensen krachtig maakt en dat de basis is voor geluk, goede relaties en succes, dan is het zelfvertrouwen. In dit artikel tips voor het verkrijgen van meer (zelf)vertrouwen.
Lees artikel >

Werken aan relatievertrouwen

Hoe verbeter je het beeld dat anderen van je hebben, hoe bouw je aan het vertrouwen van anderen in jou en jullie relatie? Zodanig dat je meer en beter samenwerkt? In dit artikel tips om zelf tot quick wins te komen als je aan jouw relatie(s) wilt werken!
Lees artikel >

Waarderen? Gewoon doen

Waardering door en voor anderen én waardering voor jezelf is heel belangrijk. Minder onzekerheid, meer zelfvertrouwen en verbinding: jezelf aanleren te waarderen levert enorm op.
Lees artikel >

Klanten over onze coaching
gericht op persoonlijk leiderschap