Tag: feedback

feedback

Afgerond: Training Effectief & Assertief Communiceren

Wil je effectiever communiceren en op een prettige en assertieve manier voor jezelf opkomen? Onze zeer gewaardeerde, tweedaagse open training Effectief & Assertief Communiceren is door de enthousiaste deelnemers succesvol afgerond en beoordeeld met een mooie 9. Erg leuk! Wil je ook grote stappen zetten? Schrijf je nu alvast in voor de volgende training op 26 maart en 9 april 2021, vol = vol.

LEES MEER >

Referentie: Door coaching vertrouwen terug

Coachee: het gaat goed met mij! Mede dankzij de gesprekken met jullie, de input die ik heb mogen ontvangen, de reflectie én het (zelf)vertrouwen wat ik hierdoor heb teruggekregen ben ik gekomen waar ik nu sta.

LEES MEER >

Het belang van waarderen: onderling in een team en als leidinggevende

Een cruciale voorwaarde om je prettig te voelen in een team is het gevoel hebben dat je gewaardeerd wordt om wie je bent en wat je bijdraagt. In dit artikel lees je wat je kunt doen als dat niet of te weinig gebeurt.

LEES MEER >

Waarderen werkt

In dit artikel aandacht voor het geven en ontvangen van positieve feedback, complimenten en waardering.
Ontdek waarom oprechte waardering geven en ontvangen op de werkvloer zo belangrijk is.

LEES MEER >

Complimenteren kun je leren

Een special over het geven van goede complimenten. In welke situaties complimenteer je, en hoe bereik je het meeste effect? Tips, weetjes en hoe moet het niet.

LEES MEER >

Goede feedback stimuleert

De meeste mensen vinden het lastig om negatieve feedback te geven. In dit artikel de handvatten om hier effectiever mee om te gaan. Want: goede feedback stimuleert!

LEES MEER >

Feedback goed ontvangen: zo doe je dat

Vind je het lastig om negatieve feedback positief te ontvangen? In dit artikel 5 tips om krachtig kwetsbaar te zijn.

LEES MEER >

Feedback ontvangen: 6 reacties die je beter kunt vermijden

Vind je het lastig om negatieve feedback goed in ontvangst te nemen?
In dit artikel 6 manieren waarop je beter niet kunt reageren en tips hoe je er wél goed mee om kan gaan.

LEES MEER >

De 5 grootste belemmeringen voor het geven van feedback

Veel mensen zijn zich bewust van het belang van het geven van feedback. Toch geven we elkaar in praktijk veel te weinig feedback. In dit artikel de 5 grootste belemmeringen. Goed om ze te signaleren, zodat je door kunt pakken.

LEES MEER >