Tag: feedback

feedback

Werken aan relatievertrouwen

Hoe verbeter je het beeld dat anderen van je hebben, hoe bouw je aan het vertrouwen van anderen in jou en jullie relatie? Zodanig dat je meer en beter samenwerkt? In dit artikel tips om zelf tot quick wins te komen als je aan jouw relatie(s) wilt werken!

LEES MEER >
Focus bril uitzicht bergen

Komen tot meer focus in je team

Een voorwaarde om als team prettig samen te kunnen werken is dat je met elkaar de goede focus hebt. Is die gezamenlijke focus er (nog) niet, hoe maak je dit dan bespreekbaar en hoe zorg je ervoor dat je je eigen én de teamdoelen scherp krijgt?

LEES MEER >
Teamspeler team samenwerken

10 Tips om een goede teamspeler te zijn

Hoe kun jij bijdragen aan een resultaatgerichtere samenwerking? En wat kun je doen, wanneer zaken binnen je team eens minder goed verlopen?
10 Tips om een goede teamspeler te zijn.

LEES MEER >

Waarderen en gewaardeerd worden: start met (zelf)reflectie

Je gewaardeerd voelen is een basisvoorwaarde voor arbeidstevredenheid en motivatie. Hoe zit jij erin?
In dit artikel alle reflectievragen voor een zelfonderzoek. Vind uit hoe jij waardeert en wordt gewaardeerd.

LEES MEER >

Waarderen? Gewoon doen

Waardering door en voor anderen én waardering voor jezelf is heel belangrijk.
Minder onzekerheid, meer zelfvertrouwen en verbinding: jezelf aanleren te waarderen levert enorm op.

LEES MEER >

Referentie: Opkomen voor mezelf

Ramona, leerkracht ZMLK-onderwijs Herman Broerencollege: ik heb geleerd hoe ik op een positieve manier voor mezelf kan opkomen om feedback te zien als iets om van te leren.

LEES MEER >

Referentie: Meer ontspannen gesprekken voeren

Arjan Krosse, schroefasmonteur Akerboom Yacht Equipment: we wilden graag meer leren hoe beter om te gaan met stress en effectiever feedback te geven en te ontvangen. Iedereen had hierin een andere aanpak, zo konden we elkaar tips geven. Ik heb daar veel van geleerd.

LEES MEER >

Referentie: Geleerde met veel plezier toepassen

Joke Meijer, adjunct-directeur primair onderwijs: ik heb genoten van deze twee dagen! Miranda is een hele fijne trainer, vriendelijk, rustig, helder, professioneel, maar bovenal iemand bij wie je je meteen vertrouwd voelt. Zij schept de belangrijke voorwaarde: vertrouwen en een heerlijke omgeving om deze dagen door te brengen.

LEES MEER >

Referentie: Feedback geven: een positieve ervaring

Hendrik Kwint, Havenbeambte Gemeente Zaanstad: de training is praktisch en persoonlijk. Er is voldoende ruimte om eigen vragen en ervaringen in te brengen.

LEES MEER >