Tag: feedback

feedback

Referentie GVB: Zorgvuldig en snel tot de kern

Leonie Boekel, Manager GVB: In mijn rol als manager binnen de modaliteit Tram hebben Miranda en ik samen een coachtraject voor het hele management van Tram opgezet. Miranda stelde direct bij aanvang de doelen en kaders van het traject scherp. Zo was meteen duidelijk wat we van elkaar en van haar als coach konden verwachten.

LEES MEER >

Referentie: Intervisie voor en door leerkrachten

Laura de Kiewit, leerkracht Leo Kannerschool VSO: Intervisiebegeleiding door Karin Peperkamp heeft geholpen om als groep samen problemen op te lossen én elkaar als collega’s beter te leren kennen, persoonlijk én in het werk.

LEES MEER >

Referentie: Feedback: de sleutel tot concrete ontwikkeling

Patrick Sauselé, IT Manager Zaan Primair: Miranda heeft ons team van vijf ICT professionals grote stappen laten zetten. En dat binnen twee teamdagen!

LEES MEER >

Referentie: In gesprek gaan met de teamleden

Paul, manager: ik dacht dat ik het prima deed, ik kreeg geen signalen dat her anders was. Tot ik doorkreeg dat ik niet openstond voor die signalen. Met hulp van Miranda ben ik me anders gaan opstellen en heb ik het vertrouwen van mijn team weer teruggekregen.

LEES MEER >

Referentie: Procesbegeleiding en het geven en ontvangen van feedback

Marga T.: in de duocoaching met mijn leidinggevende heeft Miranda het proces zodanig begeleid dat onze communicatie en samenwerking nu optimaal is.

LEES MEER >

Referentie: Anders omgaan met feedback

Tobias: ik vond het lastig om feedback van collega’s te ontvangen. Na afronding van het (wandel)coachtraject bij Miranda zie ik feedback niet meer als een persoonlijke aanval. Ik voel me weer passen in het team.

LEES MEER >

Referentie Stichting Schakelring: Effectief samenwerken!

Teamleider, coördinator en teamleden Team Thuiszorg Stichting Schakelring: het teamtraject door Miranda heeft ons opgeleverd dat we meer meebewegen. We geven elkaar nu feedback, er is rust in het team en iedereen gaat voor de klant.

LEES MEER >

Referentie: Loopbaancoaching: een nieuw perspectief!

Ron Bieze, Civil CAD Designer Gemeente Den Helder: bij Miranda heb ik een loopbaancoachtraject gevolgd. Door de open gesprekken met Miranda en door deelname aan de training Effectief & Assertief Communiceren is mijn zelfvertrouwen gegroeid en pak ik nu vaker en sneller de regie.

LEES MEER >

Referentie: Anders met situaties leren omgaan

Marcel van Leeuwen, monteur Akerboom Yacht Equipment: Miranda haalt heel snel boven water wat er is, ze slaat de spijker op de kop. Ik merk nu ook sneller aan mezelf wanneer er iets aan de hand is. Ik voel meer rust.

LEES MEER >