Referentie: Meer veerkracht en zelfvertrouwen
Professional bij een grote gemeente: ik gun iedereen zo’n traject als ik heb gehad. Het heeft me zeer veel gebracht en inzichten gegeven.
LEES MEER >
Professional bij een grote gemeente: ik gun iedereen zo’n traject als ik heb gehad. Het heeft me zeer veel gebracht en inzichten gegeven.
LEES MEER >
Petra Ekkes, leraar VSO Herman Broerenstichting: Ik ben echt heel blij met het hele coachingstraject. Miranda krijgt van mij een dikke 9!
Ik heb heel veel geleerd en pas dit ook allemaal toe in mijn leven. Hierdoor heb ik veel meer rust én voel ik mij weer helemaal energievol.
Klaas Geugjes, Service Projectmanager ClimaRad: Bij Miranda heb ik in slechts enkele coachgesprekken heel veel geleerd.
Miranda is zeer deskundig en dat gaf me veel vertrouwen. Ik heb haar adviezen dan ook steeds direct toegepast. Ze luistert heel goed naar de dingen die je zegt en pakt precies die punten eruit waar het om gaat.
Ook haar Mindfulness programma heeft me erg geholpen. Een aantal onderdelen, die voor mij goed werken, heb ik eruit gehaald en die gebruik ik nog steeds. Ik heb er nieuwe inzichten, meer rust en meer balans tussen mijn werk en privé door gekregen.
Yvonne Ploeger, ambulant begeleider/trainer/coach Gedragpunt: prettig om in een veilige groep te oefenen. Respectvol!
De training Effectief & Assertief Communiceren heeft me opgeleverd te kijken naar wat ik zelf kan doen met betrekking tot overtuigingen en grenzen stellen.
Marjolein Loggen, commercieel medewerker binnendienst RTV NH/AT5: ik heb nieuwe inzichten opgedaan om op een gezonde en assertieve manier mijn grenzen aan te geven en te beschermen.
LEES MEER >
Willem Kraaij: de omstandigheden waarin de training werd gegeven beoordeel ik als zeer positief. Ik ben zeer tevreden over Miranda als trainer; de sfeer onder de deelnemers was prima en we zijn beide dagen goed verzorgd.
LEES MEER >
Carola: ik heb een beter inzicht in mijn manier van communiceren en de handvatten om daarmee aan de slag te gaan. Vooral het 4 stappen model voor het aangeven van grenzen vind ik zeer waardevol.
LEES MEER >
D.G., technisch specialist: ik wilde weer voldoende energie hebben en van het leven genieten. Ik heb geleerd dichtbij mezelf te blijven, en grenzen te stellen. Nu werk ik weer met veel plezier en energie.
LEES MEER >
T.H., manager: de coaching van een teamlid heeft haar meer zelfvertrouwen gegeven. De hele afdeling plukt daar nu vruchten van. Er kan op gelijkwaardig niveau gecommuniceerd worden. Iedereen kan elkaar aanspreken.
LEES MEER >