Tag: kern

kern

Referentie: Verbinding

Maarten Cassee, Hoofd Rail Services GVB: Miranda vind ik een coach met ‘een koel hoofd en een warm hart’. Ze zorgt voor verbinding en dat maakt dat de samenwerking binnen en tussen afdelingen op een moderne, coöperatieve manier tot stand komt.

LEES MEER >

Referentie: Zomerworkshop voor KPN managers met de Coach Toolkit

Young & High Potentials KPN: zomerworkshop met de coach toolkit heeft veel inzichten opgeleverd. En de energie om direct aan de slag te gaan.

LEES MEER >

Referentie: Train de Trainer

Eef Huiser-van der Elst, register loopbaancoach en spellenmakelaar: Miranda heeft een sterke opmerkingsgave, kent alle mogelijkheden van het spel tot in de finesses en kan daardoor uitstekend inspelen op wat er gebeurt.

LEES MEER >

Referentie: Door verdieping naar snelle oplossing

Anita Bax, afdelingsleider BS de Dorenhagen:
Wat ik zo leuk vind aan Het SuccesManagementSpel is dat de coachvragen op de kaartjes concreet, to-the-point en zonder oordeel zijn. Hiermee kom je snel tot de kern van een vraag of probleem.

LEES MEER >

Referentie teamleider: Snel naar de kern!

Jaap van Veenen: het is verbazingwekkend hoe snel je de schillen rond iemand verwijderd hebt. Het spel geeft je veel structuur om tot een diep contact te komen.

LEES MEER >

Referentie: Rust en energie

Senior Specialist Invordering HHNK: het coachtraject en de training Effectief & Assertief Communiceren hebben me veel rust gebracht én ervoor gezorgd dat ik me weer actief voel. Ik sta weer met volle energie in mijn leven.

LEES MEER >

Referentie: Meer bewust en doelgericht

Sandra: de training Effectief & Assertief Communiceren geeft je aanknopingspunten zowel praktisch als over onbewuste communicatiepatronen, die je om leert te buigen naar bewust en doelgericht.

LEES MEER >

Referentie Stichting Schakelring: Duurzame cultuurverandering in de (woon)zorg

Marion van Beurden, Locatiemanager Stichting Schakelring: in de afgelopen jaren heeft Miranda voor onze organisatie in het kader van bewustwording en verandering verschillende zeer effectieve coachings- en begeleidings-trajecten verzorgd met duurzaam resultaat.

LEES MEER >

Referentie: Feedback: de sleutel tot concrete ontwikkeling

Patrick Sauselé, IT Manager Zaan Primair: Miranda heeft ons team van vijf ICT professionals grote stappen laten zetten. En dat binnen twee teamdagen!

LEES MEER >