Tag: luisteren

luisteren

Assertief communiceren: basisvoorwaarde voor een goede werksfeer

Een goede sfeer binnen je team draagt in grote mate bij aan je werkplezier. Een basisvoorwaarde voor zo’n fijne sfeer is het veilig maken om het met elkaar echt te hebben over hoe het gaat.

LEES MEER >

Referentie: Meer ontspannen gesprekken voeren

Arjan Krosse, schroefasmonteur Akerboom Yacht Equipment: we wilden graag meer leren hoe beter om te gaan met stress en effectiever feedback te geven en te ontvangen. Iedereen had hierin een andere aanpak, zo konden we elkaar tips geven. Ik heb daar veel van geleerd.

LEES MEER >

Referentie: Professionele, adequate en integere aanpak

Wieke Kneib, Hoofd P&O: Al jaren heb ik als opdrachtgever een zeer prettig contact met Miranda. Ze neemt ruim de tijd om naar me te luisteren en gaat zeer integer om met verkregen informatie. Trajecten kunnen vaak snel starten, ze is concreet en staat open voor feedback.

LEES MEER >

Referentie: Professionele ondersteuning, persoonlijk en zakelijk

Anouk Kabel, P&O adviseur Zaan Primair: Miranda maakte me bewust van mijn eigen persoonlijkheid en leerde me focussen op hoe ik aan mijn eigen normen en waarden kan blijven vasthouden. Persoonlijk en als opdrachtgever.

LEES MEER >

Referentie: Feedback: de sleutel tot concrete ontwikkeling

Patrick Sauselé, IT Manager Zaan Primair: Miranda heeft ons team van vijf ICT professionals grote stappen laten zetten. En dat binnen twee teamdagen!

LEES MEER >

Referentie: In gesprek gaan met de teamleden

Paul, manager: ik dacht dat ik het prima deed, ik kreeg geen signalen dat her anders was. Tot ik doorkreeg dat ik niet openstond voor die signalen. Met hulp van Miranda ben ik me anders gaan opstellen en heb ik het vertrouwen van mijn team weer teruggekregen.

LEES MEER >

Referentie: Procesbegeleiding en het geven en ontvangen van feedback

Marga T.: in de duocoaching met mijn leidinggevende heeft Miranda het proces zodanig begeleid dat onze communicatie en samenwerking nu optimaal is.

LEES MEER >

Referentie: Professionele begeleiding bij burn-out maakt het verschil!

Marja: na het coachingstraject en de training Effectief & Assertief Communiceren stel ik nu veel bewuster grenzen. Ik (h)erken mijn eigen gevoelens beter. Er is meer balans gekomen tussen zaken heel goed willen doen en goed zorgen voor mezelf. Verder heb ik ontdekt welke kwaliteiten ik al bezit.

LEES MEER >

Referentie: Meer rust door grenzen stellen

Annemarie Krijger, jeugdarts: ondanks dat ik hard werkte, had ik nooit het gevoel dat het genoeg was. De sessies met Miranda hebben me opgeleverd dat ik nu beter mijn grenzen kan stellen en dat ik het gevoel heb dat ik ze mág stellen.

LEES MEER >