Anouk Kabel, P&O adviseur Zaan Primair: Miranda maakte me bewust van mijn eigen persoonlijkheid en leerde me focussen op hoe ik aan mijn eigen normen en waarden kan blijven vasthouden. Persoonlijk en als opdrachtgever.
LEES MEER >
Patrick Sauselé, IT Manager Zaan Primair: Miranda heeft ons team van vijf ICT professionals grote stappen laten zetten. En dat binnen twee teamdagen!
LEES MEER >
Paul, manager: ik dacht dat ik het prima deed, ik kreeg geen signalen dat her anders was. Tot ik doorkreeg dat ik niet openstond voor die signalen. Met hulp van Miranda ben ik me anders gaan opstellen en heb ik het vertrouwen van mijn team weer teruggekregen.
LEES MEER >
Marga T.: in de duocoaching met mijn leidinggevende heeft Miranda het proces zodanig begeleid dat onze communicatie en samenwerking nu optimaal is.
LEES MEER >
Marja: na het coachingstraject en de training Effectief & Assertief Communiceren stel ik nu veel bewuster grenzen. Ik (h)erken mijn eigen gevoelens beter. Er is meer balans gekomen tussen zaken heel goed willen doen en goed zorgen voor mezelf. Verder heb ik ontdekt welke kwaliteiten ik al bezit.
LEES MEER >
Annemarie Krijger, jeugdarts: ondanks dat ik hard werkte, had ik nooit het gevoel dat het genoeg was. De sessies met Miranda hebben me opgeleverd dat ik nu beter mijn grenzen kan stellen en dat ik het gevoel heb dat ik ze mág stellen.
LEES MEER >
Moniek: in Miranda’s intervisiegroep leerde ik al snel mijn coachvaardigheden steeds beter te gebruiken. Het levert mij voldoening op en leidt tot beter samenwerken.
LEES MEER >
