Tag: nieuw gedrag

nieuw gedrag

Referentie: Richting door timemanagement

Eva: ik heb Miranda’s Timemanagement training ‘Kiezen voor ruimte’ gevolgd evenals de daarop volgende cursus voor gevorderden. Werken aan timemanagement bleek meer dan ‘beter plannen’. Het heeft me duidelijk gemaakt welke kant ik op wil.

LEES MEER >

Referentie: Anders omgaan met feedback

Tobias: ik vond het lastig om feedback van collega’s te ontvangen. Na afronding van het (wandel)coachtraject bij Miranda zie ik feedback niet meer als een persoonlijke aanval. Ik voel me weer passen in het team.

LEES MEER >