Tag: open sfeer

open sfeer

Referentie: Opkomen voor mezelf

Ramona, leerkracht ZMLK-onderwijs Herman Broerencollege: ik heb geleerd hoe ik op een positieve manier voor mezelf kan opkomen om feedback te zien als iets om van te leren.

LEES MEER >

Referentie: Meer ontspannen gesprekken voeren

Arjan Krosse, schroefasmonteur Akerboom Yacht Equipment: we wilden graag meer leren hoe beter om te gaan met stress en effectiever feedback te geven en te ontvangen. Iedereen had hierin een andere aanpak, zo konden we elkaar tips geven. Ik heb daar veel van geleerd.

LEES MEER >

Referentie: Geleerde met veel plezier toepassen

Joke Meijer, adjunct-directeur primair onderwijs: ik heb genoten van deze twee dagen! Miranda is een hele fijne trainer, vriendelijk, rustig, helder, professioneel, maar bovenal iemand bij wie je je meteen vertrouwd voelt. Zij schept de belangrijke voorwaarde: vertrouwen en een heerlijke omgeving om deze dagen door te brengen.

LEES MEER >

Referentie: Feedback geven: een positieve ervaring

Hendrik Kwint, Havenbeambte Gemeente Zaanstad: de training is praktisch en persoonlijk. Er is voldoende ruimte om eigen vragen en ervaringen in te brengen.

LEES MEER >

Referentie: Aandacht voor alle deelnemers

Laura van Welij: een fijne training waarin aandacht is voor alle deelnemers. De sfeer was open en veilig. De ervaringen van het gemêleerde gezelschap hebben geleid tot meer inzichten.

LEES MEER >

Referentie: Valkuilen én oplossingen

Ruud Wormgoor: ik heb in een heel prettige, open sfeer veel geleerd. Onder andere door de interactie met de andere deelnemers heb ik meer inzicht gekregen in mijn valkuilen én in mogelijke oplossingen.

LEES MEER >

Referentie Leo Kanner Onderwijsgroep: Effectieve communicatie en samenwerking

Steven Baart, Bouwcoördinator Leo Kannerschool VSO: alle trajecten, in teamverband en individueel die Miranda op maat heeft verzorgd op onze school, hebben stuk voor stuk bijgedragen aan mijn persoonlijke groei en ontwikkeling.

LEES MEER >

Referentie: Uitdagingen anders aangaan

Moniek: in Miranda’s intervisiegroep leerde ik al snel mijn coachvaardigheden steeds beter te gebruiken. Het levert mij voldoening op en leidt tot beter samenwerken.

LEES MEER >