Tag: samenwerken

samenwerken

Referentie netwerkgroep: Enthousiast in gesprek met elkaar!

Rob IJskes, secretaris Rotary De Zaan-Zaandijk: onder begeleiding van Miranda spelen we het spel op één van onze netwerkavonden. Een avond in het kader van aandacht voor jezelf en voor elkaar.

LEES MEER >

Hoe verbeter je de sfeer in je team?

Hoe verbeter je de sfeer in je team? Daarover gaat dit artikel in onze reeks over Persoonlijk Leiderschap. We gaan in op veiligheid en vertrouwen, assertief communiceren en leren én plezier, humor en ontspanning.
Met een handige checklist om negatief gedrag aan te pakken.

LEES MEER >

Hoe word je een nog betere teamspeler?

Om samen een succesvol team te vormen is het van belang dat je teamspelers hebt die hun rol en hun verantwoordelijkheden nemen.
Wanneer ben je een goede teamspeler en wanneer niet?

LEES MEER >

10 Tips om een goede teamspeler te zijn

Hoe kun jij bijdragen aan een resultaatgerichtere samenwerking? En wat kun je doen, wanneer zaken binnen je team eens minder goed verlopen?
10 Tips om een goede teamspeler te zijn.

LEES MEER >

Referentie: Meer ontspannen gesprekken voeren

Arjan Krosse, schroefasmonteur Akerboom Yacht Equipment: we wilden graag meer leren hoe beter om te gaan met stress en effectiever feedback te geven en te ontvangen. Iedereen had hierin een andere aanpak, zo konden we elkaar tips geven. Ik heb daar veel van geleerd.

LEES MEER >

Referentie: Effectievere communicatie en samenwerking binnen een team

Henriëtte Hubert, teamleider Espria: een coachtraject bij Langedijk Consult heb ik ervaren als flexibel, persoonlijk en maatwerk. Miranda inventariseerde van te voren bij mij als opdrachtgever, in goed overleg met de medewerker, wat exact de behoefte was. Wat ik als leidinggevende zeer heb gewaardeerd in dit traject is het resultaat.

LEES MEER >

Referentie Leo Kanner Onderwijsgroep: Effectieve communicatie en samenwerking

Steven Baart, Bouwcoördinator Leo Kannerschool VSO: alle trajecten, in teamverband en individueel die Miranda op maat heeft verzorgd op onze school, hebben stuk voor stuk bijgedragen aan mijn persoonlijke groei en ontwikkeling.

LEES MEER >

Referentie: Begeleiding Bureau Jeugdzorg in transitie en transformatie

David Lamas, adjunct directeur Jeugdbescherming west: naast de focus op het collectieve organisatiesproces en het teamtraject neemt Miranda ook de tijd voor persoonlijke ondersteuning en reflectie.

LEES MEER >

Referentie: Intervisie voor en door leerkrachten

Laura de Kiewit, leerkracht Leo Kannerschool VSO: Intervisiebegeleiding door Karin Peperkamp heeft geholpen om als groep samen problemen op te lossen én elkaar als collega’s beter te leren kennen, persoonlijk én in het werk.

LEES MEER >