Tag: sfeer

sfeer

Het belang van waarderen: onderling in een team en als leidinggevende

Een cruciale voorwaarde om je prettig te voelen in een team is het gevoel hebben dat je gewaardeerd wordt om wie je bent en wat je bijdraagt. In dit artikel lees je wat je kunt doen als dat niet of te weinig gebeurt.

LEES MEER >

Hoe verbeter je de sfeer in je team?

Hoe verbeter je de sfeer in je team? Daarover gaat dit artikel in onze reeks over Persoonlijk Leiderschap. We gaan in op veiligheid en vertrouwen, assertief communiceren en leren én plezier, humor en ontspanning.
Met een handige checklist om negatief gedrag aan te pakken.

LEES MEER >

Referentie: In gesprek gaan met de teamleden

Paul, manager: ik dacht dat ik het prima deed, ik kreeg geen signalen dat her anders was. Tot ik doorkreeg dat ik niet openstond voor die signalen. Met hulp van Miranda ben ik me anders gaan opstellen en heb ik het vertrouwen van mijn team weer teruggekregen.

LEES MEER >