Tag: werkdruk

werkdruk

Werkstress reductie: de werkdruk verlagen

Organisaties en leidinggevenden kunnen de kans op werkstress en een burn-out bij medewerkers verkleinen door op drie zaken heel alert te zijn: de werkdruk, de regelmogelijkheden en de sociale steun.
In dit artikel focussen we op de eerste cruciale factor, waarop je invloed uit kunt oefenen: de werkdruk verlagen.

LEES MEER >

Werkstress reductie: het vergroten van je regelmogelijkheden

In dit artikel alles over de voordelen van het vergroten van de regelruimte op je werk om zo werkstress te reduceren. Met een zelfscan om na te gaan hoeveel invloed je hebt en hoe tevreden je daarover bent en praktisch tips voor managers en professionals.

LEES MEER >

Werkstress reductie: het belang van sociale steun

De werksfeer en daarmee de steun die je ervaart in je directe werkomgeving is van groot belang voor de mate waarin je stress ervaart. In dit artikel 10 tips en praktische voorbeelden om de sociale steun binnen je team te vergroten.

LEES MEER >